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第一條 為規(guī)范和加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村部南方耕地污染防控企業(yè)重點實驗室（以下簡稱重點實驗室）的建設(shè)和運行管理，提高重點實驗室的科學(xué)研究和管理水平，充分發(fā)揮實驗室在培養(yǎng)科研團隊、加快科技創(chuàng)并按及加快重大科技成果轉(zhuǎn)化方面的作用，依照相關(guān)政策性文件和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部頒布的《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點實驗室管理辦法》的有關(guān)精神，結(jié)合廣電計量檢測（湖南）有限公司的實際情況，制定本辦法。
第二條 重點實驗室接受農(nóng)業(yè)部科教司、上級綜合性重點實驗室（產(chǎn)地污染）學(xué)科群的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受其動態(tài)管理和評估。
第三條 公司成立重點實驗室領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。領(lǐng)導(dǎo)小組由依托單位總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理任副組長，相關(guān)部門（課題組）負責(zé)人任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是根據(jù)國家的有關(guān)政策確定重點實驗室的發(fā)展目標(biāo)、重點任務(wù)及實施方案，審批科研課題方向，經(jīng)費籌措及使用等重大問題；制訂科技人才引進和培養(yǎng)計劃培養(yǎng)；制定實驗室安全管理措施，監(jiān)督和檢查重點實驗室的運作情況及安全情況。
第四條 重點實驗室下設(shè)辦公室（以下簡稱）、檢測技術(shù)研發(fā)部、耕地環(huán)境污染物生態(tài)風(fēng)險評估及預(yù)警研究部和耕地環(huán)境污染防控技術(shù)研究及修復(fù)效果評價研究部。辦公室主要職責(zé)是負責(zé)處理實驗室具體事務(wù)及日常行政管理工作。包括：對外跟蹤重點實驗室相關(guān)的政策法規(guī)，參加主管部門及學(xué)科群組織的各種活動；對內(nèi)傳達主管部門、學(xué)科群綜合實驗室的具體工作安排，并督促落實。管理辦公室還負有了解國內(nèi)外發(fā)展趨勢，爭取政府財政對實驗室建設(shè)的支持等職責(zé)。其他三個部門職責(zé)為組織開展該領(lǐng)域的研究和科研成果推廣工作。
第五條 重點實驗室設(shè)立學(xué)術(shù)委員會，由13名國內(nèi)外領(lǐng)域?qū)＜医M成，設(shè)主任1名，副主任兩名。學(xué)術(shù)委員會主要職責(zé)為：審議重點實驗室的學(xué)科建設(shè)與發(fā)展戰(zhàn)略、科研活動的重大政策與措施；審議學(xué)科方向設(shè)置、重大學(xué)術(shù)活動、重大科研計劃方案和高水平人才培養(yǎng)和吸收；審議評價科研成果，推動重點實驗室的開放與交流； 通過講學(xué)、短期工作、互派研究人員等多種形式支持實驗室的研究工作；審議和檢查實驗室的自主和開放課題的申請和執(zhí)行情況；檢查實驗室建設(shè)的有關(guān)問題并提出建議。
第六條 重點實驗室的主要工作內(nèi)容有：
（一）針對學(xué)科建設(shè)和區(qū)域發(fā)展的科技需求，及企業(yè)科技創(chuàng)新的技術(shù)需求，以農(nóng)業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究為主，組織開展區(qū)域共性和關(guān)鍵技術(shù)研究，為區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展提供新品種、新技術(shù)和新產(chǎn)品。
（二）推動和引進農(nóng)業(yè)環(huán)境領(lǐng)域的技術(shù)成果，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)用研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)勢，培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌。
（三）與行業(yè)專家及其團隊聯(lián)合開展高層次學(xué)術(shù)或技術(shù)交流活動。
（四）聚集和培養(yǎng)高水平的科技人才。
第七條 重點實驗室科學(xué)研究方向主要包括：
1．耕地環(huán)境污染物檢測新技術(shù)研發(fā)；
2．耕地環(huán)境污染物生態(tài)風(fēng)險評估及預(yù)警；
3．耕地環(huán)境污染防控技術(shù)研究及修復(fù)效果評價。
第八條 重點實驗室圍繞發(fā)展目標(biāo)和研究方向，針對重點實驗室建設(shè)內(nèi)容和研究方向相關(guān)課題，設(shè)立開放基金和開放課題，主要面向本學(xué)科群或本領(lǐng)域內(nèi)科技人員開放。
第九條 重點實驗室對外積極開展科研項目合作，積極開展國際合作與交流，不定期邀請國內(nèi)外知名專家、學(xué)者來講學(xué)、指導(dǎo)工作，并加強與學(xué)科群重點實驗室的聯(lián)系，交流合作，共同發(fā)展。
第十條 重點實驗室由固定人員和流動人員組成。固定人員包括實驗室主任、高級研究人員、研究人員、技術(shù)人員和管理人員，流動人員包括訪問學(xué)者、合作項目交流人員等。
第十一條 重點實驗室實行主任負責(zé)制。實驗室主任全面負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)重點實驗室科研、學(xué)術(shù)活動、人員聘任、財務(wù)開支、行政管理等工作。實驗室設(shè)置一名學(xué)術(shù)秘書兼行政秘書，負責(zé)實驗室日常工作的組織協(xié)調(diào)。實驗室實行各類人員的崗位責(zé)任制，建立分工明確、職責(zé)清晰、又相互協(xié)作的崗位職責(zé)體系。
（一）實驗室主任的職責(zé)：（1）負責(zé)重點實驗室發(fā)展方向和目標(biāo)的制定；（2）圍繞重點實驗室建設(shè)的總體目標(biāo)，組織完成好各年度、各季度分目標(biāo)；（3）根據(jù)學(xué)科發(fā)展的需要，凝練研究主題，組織申報重大研究課題；（4）批準(zhǔn)研究經(jīng)費。（5）對固定研究人員進行年度考核和聘期目標(biāo)考核。（6）負責(zé)實驗室的安全管理。
（二）行政兼學(xué)術(shù)秘書，協(xié)助重點實驗室主任負責(zé)實驗室日常管理、科研統(tǒng)計、檔案建立。
（三）研究人員（含高級研究人員）和技術(shù)人員的職責(zé)：（1）在實驗室主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞實驗室的主要研究目標(biāo)，開展科學(xué)研究工作；（2）參與實驗室各項科研活動，促進實驗室的建設(shè)和發(fā)展。
第十二條重點實驗室通過采取多種方式培養(yǎng)團隊。
（一）重點實驗室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人，具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
（二）重點實驗室通過引進高級專家領(lǐng)導(dǎo)的研究團隊的合作交流，通過與國內(nèi)外的互訪交流及外派研究人員學(xué)習(xí)，培養(yǎng)研究人員。
（三）為提高技術(shù)人員實驗技能，重點實驗室結(jié)合績效考核，制定的實驗技能培訓(xùn)課程及培訓(xùn)計劃，同時安排實驗室具有豐富研發(fā)經(jīng)驗的人員講授課程并現(xiàn)場操作，激發(fā)技術(shù)人員學(xué)習(xí)的興趣，保證了實驗的準(zhǔn)確性，培養(yǎng)技術(shù)人員隊伍。
第十三條 為實現(xiàn)重點實驗室管理的科學(xué)化、規(guī)范化、程序化，保證研發(fā)工作的順利進行，重點實驗室根據(jù)國家有關(guān)實驗室規(guī)范，結(jié)合各部門的實際情況制定了《實驗室安全管理制度》、《實驗室儀器設(shè)備管理制度》、《實驗室化學(xué)藥品試劑管理制度》、《實驗室生物安全管理制度》、《實驗室一般傷害處理制度》、《實驗室衛(wèi)生管理制度》等管理制度。
第十四條 所有進入實驗室的人員都必須嚴(yán)格遵守重點實驗室的規(guī)章制度和管理辦法。
第十五條 重點實驗室經(jīng)費按依托單位廣電計量檢測（湖南）有限公司的《財務(wù)管理制度》進行預(yù)算管理。重點實驗室單列公共經(jīng)費預(yù)算，主要用于日常運行、安全管理（包含生物安全管理）、公共儀器設(shè)備維護和更新等。
第十六條 重點實驗室經(jīng)費單獨核算，?？顚Ｓ?，自覺接受主管部門的財務(wù)和審計監(jiān)督。
第十七條 重點實驗室開放基金，由實驗室主任統(tǒng)一負責(zé)，根據(jù)學(xué)術(shù)委員會審批的意見，按課題核算并根據(jù)上級有關(guān)文件進行管理。
第十八條 在國內(nèi)外從事與重點實驗室研究方向相關(guān)以及交叉學(xué)科的學(xué)者均可在本實驗室課題申請指南范圍內(nèi)提成課題申請，填寫開放基金申請書；經(jīng)學(xué)術(shù)委員會評議后批準(zhǔn)，來實驗室進行科學(xué)研究工作。同時也歡迎科研工作人員自帶課題和經(jīng)費來本實驗室工作。
第十九條 取得基金資助在重點實驗室完成的研究成果歸重點實驗室及研究者所在單位共有。
第二十條 知識產(chǎn)權(quán)、安全、保密、檔案管理等按國家、部門和依托單位的相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
